• Anasayfa
  • |
  • STCW MANILA DEĞIŞIKLIKLERININ YÜRÜRLÜĞE GIRMEYE BAŞLAMASI

STCW MANILA DEĞIŞIKLIKLERININ YÜRÜRLÜĞE GIRMEYE BAŞLAMASI

Sayın Üyemiz, İlgi yazıda, Gemi Adamlarının Eğitim, Belgelendirme ve Vardiya Tutma Standartları Sözleşmesi (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers) (STCW) Manila Değişikliğiklikleri’nin, 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren aşamalı olarak yürürlüğe girmeye başlayacağı ICS üyelerine hatırlatılmaktadır. Bu değişiklikler arasında, yeni gemiadamları asgari dinlenme süresi zorunlulukları ile yeni İlaç ve Alkol limitleri özellikle önem taşımaktadır. Liman Devleti Kontrolü tarafından etkin olarak denetleneceği tahmin edilen yeni gemiadamları asgari dinlenme saati zorunluluklarına uyum sağlanması önemlidir. Bu anlamda gemiadamlarına en az STCW 2010’da şart koşulan asgari dinlenme süresinin sağlandığına dair kapsamlı kayıtların tutulması gerekli olacaktır. STCW Manila değişiklikleri hakkında daha ayrıntılı bilgi veren yazının çevirisi Ek’te sunulmuştur. Bilgilerinizi arz ve rica ederiz. Saygılarımızla, Murat TUNCER Genel Sekreter EKLER: Ek-1: İlgi yazının Türkçe çevirisi. Ek-2: İlgi yazı ve Eki. DAĞITIM: Gereği: Bilgi: -Tüm üyelere (Web sayfasında) -Sn. Sefer KALKAVAN -Türk Armatörler Birliği TOBB DTO’ları Konsey Başkanı -S/S Gemi Armatörleri Motorlu Taş. Koop. -Meclis Başkanlık Divanı -Piri Reis Üniversitesi -Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri -Vapur Donatanları ve Acenteleri Derneği -Sn. Erol YÜCEL -Türkiye Liman İşletmecileri Derneği (TÜRKLİM) TOBB Türkiye Denizcilik Meclisi Bşk. -TÜDEV -Uzakyol Gemi Kaptanları Derneği -İMEAK DTO Şubeleri EK-1 Gemiadamlarının Dinlenme Saatleri ve Aşırı İlaç ve Alkol Kullanımının Önlenmesi ICS üyelerine, STCW Sözleşmesi 2010 Manila değişikliklerinin 1 Ocak 2012 tarihinde aşamalı olarak yürürlüğe girmeye başlayacağı hatırlatılmaktadır. Liman Devleti Kontrolü tarafından etkin olarak denetleneceği tahmin edilen yeni gemiadamları asgari dinlenme saati zorunluluklarına uyumun sağlanması önem taşımaktadır. Bu uyum kayıt altına alma ve takip etmeyi de kapsamaktadır; gemiadamlarının dinlenme ve çalışma saatlerinin kaydının tutulması gerekli olacaktır. Yeni dinlenme süreleri zorunluluklarına ek olarak, STCW Sözleşmesi altında ilk kez, Ocak 2012’den itibaren yürürlüğe girmek üzere belirli ilaç ve alkol kullanımı limitleri ortaya konmuştur. Dinlenme süresi zorunlulukları Ek A’da sunulmuştur. Güvenlik Eğitimi IMO, 2010 değişiklikleri ve özellikle de gözden geçirilmiş VI/6 Düzenlemesine göre belirlenen güvenlik eğitimi zorunluluğuna 1 Ocak 2012 tarihi itibariyle uymanın, model derslerin henüz hazırlanmamış olması ve gemiadamlarının bu tarihten önce eğitilmesinin ve belgelenmesinin mümkün gözükmemesi nedeniyle zor olacağını Mayıs 2010’da kabul etmiştir. Bu nedenle, bir gemiadamının belgelendirmesi, 2010 Manila değişikliklerinde öngörülen güvenlik eğitimiyle uyumlu olmasa bile, 1 Ocak 2014 tarihine kadar Uluslararası Gemi ve Liman Tesisi Güvenlik Kodu’nun (International Ship and Port Facility Security Code) 13.Bölümüne uymasının yeterli olması tavsiye edilmiştir. Uygulama bakımından, gerektiği şekilde Uluslararası Gemi Güvenliği Sertifikası (ISSC)’nın ibrazı ve gemide belge sahibi bir Gemi Güvenliği Görevlisi’nin bulundurulmasının 1 Ocak 2012’ye kadar bu zorunluluğu karşılaması gerekir. IMO Sirkülerleri STCW değişikliklerinin bayrak ve liman devletleri tarafından uygulanışını netleştirmek amacıyla IMO Deniz Emniyeti Komitesi tarafından iki sirküler hazırlanmıştır. Liman devlet kontrolünde zorluk yaşamamak için sirkülerlerin kopyalarının gemilerde bulundurulması tavsiye edilmektedir. Sirkülerler Ek B ve C’de sunulmuştur. ISF’in IMO STCW Sözleşmesi ile ilgili olarak hazırladığı ve 2010 Manila değişikliklerini de içeren Rehberi uygulama hakkında ayrıntılı tavsiye vermektedir ve iyi bir referans aracıdır. Buna ek olarak, ISF Watchkeeper 3, yeni dinlenme süresi zorunluluklarına uyumda; özellikle kaydetme, takip etme ve planlamada yardımcı olacak ve yeni ‘Manila’ istisna maddeleriyle uyumu kontrol edecektir. James Langley Komite Genel Sekreteri STCW 2010 Gemiadamları için gerekli görülen asgari dinlenme süresini etkileyen önemli değişiklikler 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. STCW Sözleşmesi’nin 2010 Manila değişiklikleri dinlenme saatlerinin sürekli olarak kaydedilmesi gibi zorunlu bir koşul bulundurmaktadır. Liman Devleti Kontrolü bu nedenle herhangi bir geminin denetimi sırasında, gemiadamlarına en az STCW 2010’da şart koşulan asgari dinlenme süresinin sağlandığının kapsamlı kayıtlarının gösterilmesini bekleyecektir. Bununla birlikte, gemiadamlarının gemide çalışma düzeni tablolarının geliştirilmesi için STCW 2010, bu kayıtların IMO/ILO Rehberinde bulunan formatta tutulmasını tavsiye etmektedir. Ayrıca gemiadamlarının çalışma ve dinlenme saatlerinin kayıt formatları kullanılabilir. STCW 2010, vardiya tutmakla görevli zabit veya vardiyada yer alan küçük rütbeli zabitler ve görevleri emniyet, kirliliğin önlenmesi ve güvenliği içeren tüm kişiler için geçerlidir ve aşağıdaki zorunlulukları getirmektedir: 24 saatlik sürede asgari kesintisiz dinlenme: 6 saat 24 saatlik bir sürede asgari toplam dinlenme: 10 saat Her 7 günlük sürede asgari dinlenme saatleri: 77 saat Buna ek olarak, herhangi bir 24 saatlik sürede asgari 10 saatlik dinlenme süresi 2 parçadan fazlaya bölünemez. Bunlardan birinin uzunluğu en az 6 saat olacaktır ve iki dinlenme süresinin arası 14 saati aşmayacaktır. STCW 2010, Taraflar’ın (Bayrak Devletleri) izin vermesi gereken belli istisnaların STCW Sözleşmesi’ne uygulanmasına da olanak tanımaktadır. Gerek birlikte, gerek birbirinden bağımsız olarak kullanılabilecek başlıca iki istisna vardır: 7 gün istisnası: 7 günlük süredeki asgari dinlenme süresi 70 saate indirilebilir; Bu, arka arkaya iki haftadan fazla yapılamaz; İstisna süresinin iki katı kadar süre kullanılana kadar tekrar edilemez. 24 saat istisnası: 24 saatlik süre içindeki dinlenme süreleri 3’e bölünebilir; (asgari 10 saatlik dinlenme süresi sağlandığı sürece) Herhangi bir 7 günlük süre içinde 2 x 24 saat kullanımı sınırlıdır. Çeviren: Seren Küçük Uluslararası Kuruluşlarla İlişkiler Sorumlusu